728x90 교사자격개편2 유보통합이 안정적으로 정착되기 위한 핵심 조건 3가지 통합만으로 끝나지 않는다, 성공을 위한 구조적 전제가 필요하다유보통합은 단순히 유치원과 어린이집을 합치는 행정 조정이 아닙니다.교육과 보육을 하나의 시스템으로 재설계하는 전면적 개편이기 때문에성공적으로 정착되기 위해선 단순 시행만으론 부족합니다.이번 글에서는 유보통합이 현장에서 안정적으로 안착되기 위해 반드시 갖춰야 할핵심 조건 3가지를 구체적으로 짚어보겠습니다.1. 교사 자격과 처우의 실질적 통합형식적 자격 통합만으로는 현장 갈등을 줄일 수 없습니다.교사의 신분, 급여, 근무시간, 평가 기준까지 일관되게 통합되어야 진정한 의미의 통합이 됩니다.세부 조건 필요 이유동일 자격 기준상호 근무 전환 가능성 확보근무시간·휴게 기준 통일노동 강도 형평성 보장급여 체계 정비불만·이직률 감소, 동기 부여승진·경력 인.. 인사이트/교육 2025. 5. 17. 더보기 ›› 유보통합이 교사 수급에 미치는 영향, 악화일까 개선일까? 자격이 통합되면 교사 부족은 해소될까? 수급 균형의 명과 암유보통합 정책의 핵심은 유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 체계의 통합입니다.이 과정에서 가장 민감하게 떠오른 문제가 바로 교사 수급입니다.교사 수는 충분한지, 한쪽 과잉 한쪽 부족 상태는 해소될지,통합으로 수급 불균형이 완화될지 혹은 오히려 악화될지에 대한 우려가 커지고 있습니다.이번 글에서는 유보통합이 교사 수급에 미치는 실제 영향과 제도 변화의 방향성을 분석합니다.현재 유아교육·보육 교사의 수급 현황은?구분 배출 기관 공급량 실제 수요유치원 교사교육대학, 사범대과잉 배출국공립 확대 외 수요 적음보육교사전문대, 온라인 과정급속 배출민간 수요 크지만 처우 낮음 현재는 보육교사는 공급 과잉 상태이지만, 이직률이 매우 높아 실질 부족 상태이며유치원.. 인사이트/교육 2025. 5. 15. 더보기 ›› 728x90 이전 1 다음
